O plano de saúde empresarial é uma das principais vantagens oferecidas por empresas aos seus colaboradores. No entanto, na hora de declarar o Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF), surgem dúvidas comuns: preciso declarar o plano? Como fazer isso corretamente? E se for deduzido direto do salário?.
Se você é beneficiário de um Plano de Saúde Empresarial Bradesco e deseja saber exatamente como declarar essas despesas no Imposto de Renda, este artigo vai te explicar tudo passo a passo: desde as regras da Receita Federal até os campos exatos para preenchimento no programa do IR.
1. Entendendo o que é o Plano de Saúde Empresarial
Antes de entrar nos detalhes da declaração, é importante entender como funciona esse tipo de plano.
O plano de saúde empresarial Bradesco é contratado por uma empresa (pessoa jurídica) para oferecer cobertura médica aos seus funcionários e, em alguns casos, aos seus dependentes. O pagamento pode ser feito de três formas:
- Totalmente custeado pela empresa;
- Parcialmente custeado pela empresa e funcionário (coparticipação);
- Integralmente custeado pelo funcionário, mas com adesão via empresa.
Cada uma dessas situações influencia a forma como os valores devem (ou não) ser declarados no Imposto de Renda.
2. Quem deve declarar o plano de saúde empresarial?
Nem todos os beneficiários precisam declarar o plano de saúde empresarial. A obrigatoriedade depende de quem paga o plano:
- Se a empresa paga 100% do plano e você não tem nenhum custo, não é necessário declarar.
- Se há coparticipação ou desconto em folha de pagamento, você deve declarar o valor pago.
- Se você é o titular de uma empresa (CNPJ) e contratou um plano para você, também precisa declarar.
3. O que pode ser deduzido no Imposto de Renda?
A Receita Federal permite a dedução integral das despesas médicas, sem limite de valor, desde que estejam devidamente comprovadas. Com relação ao plano empresarial Bradesco, podem ser deduzidos:
- Mensalidades pagas diretamente pelo contribuinte;
- Valores descontados do salário (coparticipação ou cofinanciamento);
- Despesas médicas particulares pagas pelo beneficiário (exames, consultas, cirurgias, etc.);
- Despesas dos dependentes legais incluídos na declaração.
Não são dedutíveis:
- Parte do plano paga pela empresa (sem ônus para o funcionário);
- Planos pagos por terceiros, sem reembolso ou vínculo familiar direto;
- Despesas não comprovadas.
4. Documentos necessários para declarar
Organizar os documentos é essencial para evitar erros ou cair na malha fina. Veja o que você precisa ter em mãos:
- Informe de Rendimentos da empresa: traz os valores descontados de plano de saúde ao longo do ano;
- Comprovante de pagamento (folha de pagamento): para verificar os descontos mês a mês;
- Informe da Bradesco Saúde, se você contratou diretamente;
- CNPJ da operadora de saúde (Bradesco Saúde S.A.);
- Recibos médicos (se houver coparticipações ou atendimentos particulares).
5. Como declarar plano de saúde empresarial Bradesco no IRPF
Agora que você já entendeu o que pode ser declarado e quais documentos reunir, vamos ao passo a passo dentro do programa da Receita Federal.
Passo 1 – Acesse o programa do IRPF
Baixe e instale o programa do Imposto de Renda (disponível no site da Receita Federal) e abra sua declaração.
Passo 2 – Acesse a aba “Pagamentos Efetuados”
No menu lateral, clique em “Pagamentos Efetuados”. Aqui você vai inserir todas as despesas médicas dedutíveis.
Passo 3 – Escolha o código correto
Selecione o código “26 – Planos de saúde no Brasil”, se for um plano custeado parcialmente por você ou pago integralmente.
Passo 4 – Preencha os dados corretamente
Você deverá informar:
- Nome e CNPJ da Bradesco Saúde: CNPJ: 92.693.118/0001-60 (confirme no informe oficial);
- Nome do beneficiário: titular ou dependente;
- Valor total pago durante o ano: conforme o informe ou contracheques;
- Situação: “Titular” ou “Dependente”.
Se você e a empresa dividiram o custo, informe apenas a sua parte (descontos no salário ou coparticipações).
6. Como declarar coparticipação em consultas e exames?
Se você possui plano de saúde com coparticipação — muito comum nos planos Bradesco — e pagou parte de consultas, exames ou outros procedimentos, esses valores também podem ser deduzidos, desde que estejam discriminados em recibos ou no informe da operadora.
Declare esses valores no mesmo campo “Pagamentos Efetuados”, usando o código 26, somando-os às mensalidades pagas por você.
7. Como declarar plano empresarial para dependentes?
Se seus dependentes legais estão incluídos no plano de saúde empresarial Bradesco, os valores pagos referentes a eles também podem ser declarados. Basta:
- Incluir o dependente na sua declaração;
- Informar os valores pagos no campo correspondente;
- Garantir que os documentos estejam em seu nome.
8. Como declarar se a empresa paga o plano integralmente?
Se o plano é pago 100% pela empresa, você não deve informar nenhum valor em “Pagamentos Efetuados”, pois isso não é uma despesa sua.
No entanto, algumas empresas informam o custo total do benefício no Informe de Rendimentos. Nesse caso, o valor pode aparecer na ficha “Rendimentos Isentos e Não Tributáveis”, como assistência médica. Isso é normal e não gera imposto.
9. Como declarar plano empresarial contratado por MEI ou PJ?
Se você contratou um plano de saúde empresarial Bradesco usando o seu CNPJ como MEI ou empresa de pequeno porte, mas o beneficiário é você mesmo (pessoa física), os valores pagos também podem ser deduzidos, com ressalvas:
- O plano deve estar vinculado a você (titular);
- Os pagamentos devem sair da conta da empresa ou serem reembolsados;
- É recomendado ter um contrato com a operadora em nome da empresa;
- A dedução é válida se você declarar pelo Livro Caixa, se for profissional autônomo ou liberal.
Dica: Consulte um contador para saber a melhor forma de dedução como CNPJ.
10. O que fazer em caso de divergências ou malha fina?
Se a Receita identificar diferença entre os valores declarados e os informados pelas fontes pagadoras (empresa ou Bradesco Saúde), você poderá ser chamado a apresentar:
- Comprovantes de pagamento;
- Informe de rendimentos;
- Recibos e notas fiscais;
- Contracheques com os descontos.
Por isso, guarde os documentos por pelo menos 5 anos após a declaração. Em caso de erro, é possível enviar uma declaração retificadora.
11. Exemplo prático de declaração
Imagine que Ana é funcionária de uma empresa que oferece plano Bradesco Saúde com coparticipação. Em 2024, ela teve os seguintes gastos:
- R$ 2.400 descontados do salário (R$ 200/mês);
- R$ 800 pagos de coparticipação em consultas e exames;
- A empresa pagou R$ 4.000 por ano, não repassados a Ana.
Na declaração, Ana deverá:
- Ir à aba Pagamentos Efetuados;
- Usar o código 26 – Planos de Saúde no Brasil;
- Informar R$ 3.200 no total (2.400 + 800);
- CNPJ da Bradesco Saúde;
- Marcar “Titular”.
Ela não deve declarar os R$ 4.000 pagos pela empresa, pois não saíram do seu bolso.
12. Dicas extras para declarar corretamente
- Sempre use os valores exatos dos informes de rendimentos e extratos;
- Não arredonde valores — isso pode gerar inconsistências;
- Inclua apenas dependentes legais;
- Coparticipações são dedutíveis — mas só se pagas diretamente;
- Evite declarar valores pagos pela empresa;
- Não declare despesas com medicamentos, mesmo com prescrição médica.
Conclusão
Declarar corretamente os gastos com plano de saúde empresarial Bradesco pode representar um ganho legítimo na sua restituição ou uma redução no imposto a pagar. No entanto, é fundamental seguir as regras da Receita Federal, informar somente os valores realmente pagos por você, e manter a documentação organizada para comprovação.
Se você tiver dúvidas mais específicas ou estiver em uma situação complexa (como ser MEI, empresário ou possuir plano coletivo), o ideal é procurar ajuda de um contador de confiança para garantir que sua declaração esteja correta e completa.