Como Contratar O Plano De Saude Bradesco

Contratar um plano de saúde é uma decisão importante que impacta diretamente a sua tranquilidade e a da sua família. No Brasil, o Bradesco Saúde se destaca como uma das maiores e mais respeitadas seguradoras, oferecendo uma vasta gama de opções para diferentes perfis e necessidades. Em 2025, o processo de contratação continua sendo estratégico e exige atenção aos detalhes para garantir que você faça a melhor escolha.

Este guia completo irá desmistificar o processo, explicando passo a passo como você pode contratar um plano de saúde Bradesco, desde a pesquisa inicial até a ativação do seu benefício.

1. Entendendo suas Necessidades e o Perfil do Bradesco Saúde

Antes de iniciar qualquer cotação, o primeiro passo é analisar suas próprias necessidades de saúde e as de sua família (ou empresa). Pergunte a si mesmo:

Quem vai usar o plano? Você, sua família, ou os funcionários da sua empresa?
Qual a idade dos beneficiários? Lembre-se que a idade é um fator crucial no preço.
Qual a sua região de moradia e trabalho? Você precisa de cobertura nacional ou regional (como em Uberlândia, MG)?
Qual o seu orçamento disponível? Defina um teto para a mensalidade.
Você tem preferência por algum hospital, clínica ou médico específico? Verifique se eles fazem parte da rede credenciada do Bradesco.
Qual o nível de conforto desejado? Enfermaria (quarto coletivo) ou apartamento (quarto individual)?
Você prefere pagar mais na mensalidade ou ter coparticipação (pagar um pouco a cada uso)?

O Bradesco Saúde no Mercado

O Bradesco Saúde é conhecido por sua solidez, ampla rede credenciada e variedade de produtos. Ele oferece desde planos mais acessíveis (como o Bradesco Saúde Efetivo) até opções de alto padrão com reembolso e cobertura internacional (como o Bradesco Saúde Nacional Plus e Premium). Essa diversidade permite que a seguradora atenda a um público vasto, desde pequenas empresas em Uberlândia até grandes corporações com atuação nacional.

2. Escolhendo a Modalidade de Contratação

O Bradesco Saúde oferece essencialmente duas grandes modalidades de contratação. Entender qual se aplica ao seu caso é fundamental, pois as regras e os custos variam.

a) Plano Individual ou Familiar (Coletivo por Adesão)

Embora o Bradesco Saúde não comercialize diretamente planos individuais novos na maioria das praças para pessoa física (após a regulamentação da ANS, muitas grandes operadoras focaram em planos empresariais), você ainda pode acessá-los através de administradoras de benefícios.

Como funciona: Você se associa a uma entidade de classe (sindicato, associação profissional, conselho regional de sua categoria, etc.), e essa entidade, por meio de uma administradora, oferece planos coletivos por adesão do Bradesco Saúde aos seus associados.
Para quem é: Pessoas físicas, profissionais liberais, autônomos, estudantes que fazem parte de alguma categoria profissional ou entidade.
Vantagens: Acesso a planos de grandes operadoras que não vendem diretamente para PF. Reajustes anuais regulados pela ANS.
Desvantagens: Geralmente mais caro por vida do que os planos empresariais. Pode exigir filiação a uma entidade.

b) Plano Empresarial (Coletivo Empresarial)

Essa é a modalidade mais comum e, na maioria dos casos, a mais vantajosa financeiramente para a contratação de um plano Bradesco Saúde. É destinada a pessoas jurídicas (empresas) para seus funcionários e dependentes.

Para quem é: Empresas de qualquer porte (MEI, micro, pequena, média e grande).
Mínimo de Vidas: Geralmente, o Bradesco Saúde exige um mínimo de 2 ou 3 vidas para contratar um plano empresarial (pode variar dependendo do produto e da região, como em Uberlândia). Essas vidas podem ser o titular (o empregador ou um sócio) e seus dependentes, ou funcionários e seus dependentes.
Vantagens:
- Custo mais baixo: O valor por vida é geralmente inferior ao do plano individual por adesão, pois o risco é diluído em um grupo.
- Condições diferenciadas: Possibilidade de negociação de carências reduzidas ou até isentas para grupos maiores.
- Benefício para colaboradores: Um importante atrativo para retenção de talentos.
- Dedução Fiscal: Para a empresa, os gastos com planos de saúde podem ser deduzidos como despesas operacionais no imposto de renda.
Tipos de Plano Empresarial:
- PME (Pequenas e Médias Empresas): Para empresas com 3 a 29 vidas. Têm tabelas de preços e condições pré-definidas.
- Grandes Empresas: Para grupos a partir de 30 vidas. Possuem maior flexibilidade para personalizar coberturas, redes e modelos de coparticipação, com negociação de reajustes baseada na sinistralidade do grupo.

3. Pesquisa e Cotação: Onde e Como Fazer

Com suas necessidades definidas e a modalidade de contratação em mente, é hora de pesquisar e cotar.

a) Busque um Corretor de Seguros Especializado

Esta é a forma mais recomendada e eficiente de contratar um plano de saúde Bradesco.

Por que um corretor?
- Acesso a todas as informações: Corretores têm acesso direto às tabelas de preços atualizadas do Bradesco Saúde e podem comparar os diferentes produtos (Efetivo, Flex, Top Nacional, Nacional Plus, Premium) para você.
- Análise de perfil: Um bom corretor irá entender suas necessidades e recomendar o plano mais adequado, considerando a abrangência, acomodação, coparticipação e rede credenciada desejada.
- Negociação: Especialmente para planos empresariais, o corretor pode atuar como um intermediário na negociação com a seguradora, buscando as melhores condições e valores.
- Suporte: Ele oferece suporte durante todo o processo de contratação e, muitas vezes, no pós-venda para dúvidas e problemas.
- Sem custo adicional: A comissão do corretor já está inclusa no valor do plano, então não há custo extra para você ao contratar por meio dele.
Como encontrar: Peça indicações a amigos, familiares ou colegas que já têm plano de saúde. Pesquise por corretoras de seguros renomadas em sua região (como em Uberlândia) ou online.

b) Contato Direto com o Bradesco Saúde (Para Grandes Empresas)

Grandes empresas (acima de 30 vidas) podem, em alguns casos, negociar diretamente com o Bradesco Saúde, embora ainda seja comum e recomendado ter o apoio de uma consultoria em benefícios ou um corretor de seguros especializado em planos corporativos.

c) Cotação Online (Informal)

Muitos sites de corretoras e comparadores de planos oferecem cotações online rápidas.

Vantagens: Conveniência e agilidade para ter uma estimativa inicial.
Limitações: As cotações online geralmente são genéricas e não substituem a consultoria de um corretor. Elas podem não considerar todas as suas particularidades e as condições reais da sua região ou grupo.

4. Analisando as Opções e Escolhendo o Melhor Plano

Após receber as cotações do Bradesco Saúde (e de outras operadoras, para comparar), é hora de analisar cada proposta.

Pontos Chave a Avaliar:

Custo-Benefício: Não escolha apenas pelo preço. Um plano mais barato pode não ter a cobertura ou a rede credenciada que você precisa.
Rede Credenciada: Verifique a lista de hospitais, clínicas e laboratórios. Se você tem médicos de confiança, certifique-se de que eles atendem pelo plano. Veja a abrangência (regional ou nacional).
Acomodação: Enfermaria ou apartamento. Considere seu nível de conforto desejado.
Coparticipação: Avalie se o modelo com coparticipação (mensalidade menor, mas paga a cada uso) ou sem coparticipação (mensalidade maior, mas uso “ilimitado” dentro da cobertura) é mais vantajoso para o seu perfil de utilização.
Cobertura Adicional: Alguns planos Bradesco Saúde oferecem mais do que o Rol da ANS, como maior número de sessões de terapias, programas de bem-estar, cobertura internacional para emergências, etc.
Reembolso: Se a flexibilidade de escolher médicos fora da rede é importante para você, verifique os limites e as tabelas de reembolso do plano.
Prazo de Carência: Entenda os prazos para cada tipo de procedimento (urgência/emergência, consultas, exames, internações, parto, doenças preexistentes). Para planos empresariais, pergunte sobre a possibilidade de carência zero para o grupo.
Reputação da Seguradora: O Bradesco Saúde tem uma excelente reputação, mas é sempre bom verificar a avaliação da operadora na ANS e em sites de reclamação.

5. Formalizando a Contratação

Uma vez que você escolheu o plano ideal do Bradesco Saúde, o processo de formalização começa.

a) Preenchimento da Proposta de Adesão

Dados Pessoais: Você preencherá um formulário com seus dados completos e os de todos os beneficiários (nome, CPF, RG, data de nascimento, endereço, etc.).
Declaração de Saúde: Esta é uma etapa crucial. Você e todos os beneficiários deverão declarar sobre doenças ou lesões preexistentes (DLP). Seja extremamente honesto nesta declaração. Omitir informações pode levar à suspensão ou rescisão do contrato e à perda de cobertura em caso de necessidade para a DLP não declarada.
Documentação: Prepare os documentos necessários, que geralmente incluem:
- Pessoa Física (para planos por adesão): RG, CPF, comprovante de residência, comprovante de filiação à entidade de classe.
- Pessoa Jurídica (para planos empresariais): CNPJ, Contrato Social ou MEI, dados dos sócios/representantes legais, relação de funcionários, RG e CPF dos beneficiários, comprovante de vínculo empregatício.

b) Análise da Proposta pelo Bradesco Saúde

A seguradora irá analisar a proposta e a declaração de saúde.
Em alguns casos (principalmente para planos individuais por adesão ou dependendo do perfil de saúde declarado), o Bradesco Saúde pode solicitar exames médicos complementares ou uma entrevista qualificada para avaliar o risco. Isso é comum para casos de doenças preexistentes.
Para planos empresariais, a análise pode incluir a validação da documentação da empresa e dos funcionários.

c) Pagamento da Primeira Mensalidade e Assinatura do Contrato

Após a aprovação da proposta, você receberá o boleto da primeira mensalidade. O pagamento é essencial para a ativação do plano.
Você receberá o contrato para leitura e assinatura. Leia-o atentamente, compreendendo todas as cláusulas, direitos e deveres.

6. Ativação do Plano e Início da Utilização

Com o contrato assinado e a primeira mensalidade paga, o plano estará ativo, e os prazos de carência começarão a contar.

a) Carências

Lembre-se dos prazos de carência obrigatórios pela ANS:

24 horas: Urgência e emergência.
30 dias: Consultas e exames simples.
180 dias: Internações, cirurgias e exames de alta complexidade.
300 dias: Parto a termo.
24 meses (2 anos): Para doenças e lesões preexistentes (DLP) declaradas.

Importante: Para planos empresariais com 30 vidas ou mais (ou até menos, dependendo da negociação), é comum a isenção total de carências, exceto para DLP.

b) Recebimento da Carteirinha e Acesso ao Aplicativo

Você receberá a carteirinha física do plano (ou poderá acessá-la digitalmente via aplicativo Bradesco Saúde).
Baixe o aplicativo Bradesco Saúde. Ele é uma ferramenta essencial para:
- Consultar a carteirinha digital.
- Buscar a rede credenciada (médicos, hospitais, laboratórios).
- Solicitar e acompanhar reembolsos.
- Verificar o extrato de utilização (se houver coparticipação).
- Acompanhar o status de autorizações de procedimentos.
- Acessar informações do seu plano.

7. Acompanhamento e Manutenção do Plano

A contratação do plano não é o fim do processo, mas o começo de uma parceria.

a) Reajustes Anuais

Esteja ciente dos reajustes anuais. Para planos individuais por adesão, o índice é divulgado pela ANS. Para planos empresariais, o reajuste é negociado anualmente com base na sinistralidade do seu grupo. Seu corretor ou consultor de benefícios poderá te auxiliar nessa negociação.

b) Utilização e Sinistralidade (para Empresas)

Para empresas, acompanhar a sinistralidade é vital. Um bom gerenciamento da saúde dos colaboradores e programas de prevenção podem impactar positivamente os reajustes futuros, tornando o plano mais sustentável a longo prazo.

c) Dúvidas e Suporte

Em caso de dúvidas sobre utilização, rede credenciada, reembolso ou qualquer outro assunto, procure os canais de atendimento do Bradesco Saúde (telefone, chat, aplicativo) ou, preferencialmente, o seu corretor de seguros, que é seu principal ponto de contato.

Conclusão

Contratar um plano de saúde Bradesco em 2025 é um investimento na sua saúde e na sua qualidade de vida. O processo, embora detalhado, é simplificado com a orientação correta. Começando pela análise de suas necessidades, passando pela escolha da modalidade (individual por adesão ou empresarial), pela pesquisa e cotação com um corretor especializado, e finalizando com a assinatura e ativação, cada etapa é crucial para garantir que você tenha o plano ideal.

Lembre-se de que a honestidade na declaração de saúde e a atenção aos detalhes do contrato são pilares para uma relação transparente e duradoura com a seguradora. Com o Bradesco Saúde, você terá acesso a uma ampla rede e serviços de qualidade, proporcionando a tranquilidade que você busca para cuidar do seu bem-estar.

Você está pensando em contratar um plano de saúde? Qual modalidade você considera a mais adequada para você ou sua empresa? Compartilhe suas dúvidas e experiências nos comentários!